G oogle to dzi ś bez wątpienia jeden z najlepszych pracodawców na świecie obok A p ple, Yahoo, czy F acebooka i doskonale miejsce, by osi ą gnąć sukces i si ę rozwiną ć , jednak nie każdy ma szanse na to, aby pracowa ć w tej glo b alnej i presti ż owej marce Sam koncert przekonuje , że szuka ludzi kreatywnych, przebojowych oraz oryginalnych, którzy potrafi ą sobie radzi ć w rozmaitych okolicznościach z ró ż nymi problemami, w spos ó b nie standardowy, przenikliwy, abstrakcyjny oraz innowacyjny. Ludzi bystrych i z otwartym umysłem, na miar ę twórcy Apple, Stevena Jobsa, czy zało ż ycieli Google, Sergeya Brina, Larry Page, czy twórcy Mi c rosoft, Billy Gatesa. Same zresztą pytania, które zadaj ą ci rek ruterzy z Google pokazują, czego poszukuje ten globalny i innowacyjny koncern od kandydatów na staże i pracowników. Choćby to pytanie. Zostajesz zmniejszony do rozmiarów pięciogroszówki i wrzucony do blendera. Ostrza pójdą w ruch za 60 sekund. Co robisz? Z pewn